重庆市总工会副主席冉崇伦22日在力帆职工代表大会制度上感动于力帆的民主管理，他说，力帆是实实在在把职工的冷暖放在心上。
在力帆集团职工代表大会上,冉崇伦听取了力帆集团有关报告。深有感触地说，科学发展落实到一个企业就是善待员工、关心职工、信任职工、尊重职工、依靠职工。从力帆第一届第一次职代会可以看出，力帆一切都是为了职工，切实解决职工在生产、在实际生活中的困难，实实在在把职工的冷暖放在心上，这就是以人为本的核心内容。
他还为力帆集团指出，一个企业的发展，在于稳人心，在于增强职工对企业的凝聚力、向心力。更细一点，善待员工、关心员工说到底就是为职工做好事，办实事，解难事。力帆就是体现了这个理念，解除了大家的后顾之忧，让大家毫无牵挂，一心一意全身心投入生产。
在信任职工、尊重职工的民主原则上，冉崇伦称赞道，力帆民主意识、民主作风特别强，有的国有企业民主氛围和意识也没有这么强。力帆实行厂务公开、坚持职工代表大会制度、公开的竞争上岗，这些都比国有企业做得好，真的是难能可贵。