为适应集团的人才发展的需要，发现人才、培养人才、实现人力资源优化配置，给有潜力且愿意发展的员工一个学习锻炼竞争的机会，继今年4月份的力帆集团培训提高班之后，第二期培训提高班招生于日前正式开始，并定于10月中旬正式开课，这是力帆着力提高员工的综合素质的一项重大举措。
    此次培训将分为两个阶段。第一阶段是为期两个月的理论学习阶段，主力课程以商务礼仪、销售管理、执行力等基础知识为主。通过考核的学员将参加为期三个月的第二阶段上岗实习阶段。与第一期培训班不同的是，此次授课的也是集团重金力邀的具有丰富经验的国内知名讲师。本期培训班还对生源作了特别的要求，要求培训员工不但具有明确的发展目标及强烈的求知欲望，还要具备较强的毅力。本着重视、重用、重奖人才的用人制度，参加培训的人员资料将录入人事档案，以作集团人才选拔之用。为达到更好的培训效果，此次培训将参训名额限定为80名。同时将在开课前安排讲师与学员面对面进行授教交流，以加深讲师对学员群体层次的了解，进一步优化课程，便选择更好的教学方式。
    在上期培训中，通过培训，参训人员的整体素质和综合能力得到了提升，涌现出了邓玲、赵亮、王嘉伟等一批具有潜力的优秀员工，培训获得了非常圆满的成功。通过本次培训，集团希望从中发现出新的人才为集团所用，为“百年力帆、百亿力帆添砖加瓦”。