据重庆市知识产权局官方网站报道 近年来，力帆集团遵循“集团内、外培训相结合”和“理论培养与实践培养相结合、全方位培养”原则，迅速培养了数名符合企业专利管理需要的专利管理人员。
    2004年，知识产权部组织的有关专利基础知识、专利申请流程、专利检索与专利技术分析、专利战略知识等的专题培训多达6次，还不包括对各一线单位的数次现场即兴培训和通过专利人员的个别培训；2005年的专利专题培训举行了8次。这些培训对象囊括了集团公司的高中层管理人员、技术研发人员、一线的工程技术人员，销售人员、进出口人员等公司全体员工。
    大力普及知识产权教育，使企业知识产权培训制度化、日常化，大幅度地提高了企业员工专利意识、专利工作的责任感和专利工作热情，使力帆集团的专利申请量从2003年起连续三年进入中国企业专利申请前十强，并位居前列。截至2005年12月，力帆集团专利拥有量高达2808项。